プライバシーポリシー


1.基本的考え方

厚生労働省人材開発統括官(以下「人材開発統括官」という)では、ジョブ・カード制度総合サイト(http://jobcard.mhlw.go.jp/ 以下「当サイト」という)において提供するサービス(ホームページによる情報提供、ジョブ・カード作成支援ソフトウェア及びジョブ・カード情報 登録・検索ソフトウェアの提供、各種ご意見の受付等)の円滑な運営及びジョブ・カード作成支援実績の把握に必要な範囲で、当サイトを利用される皆様の情報を収集しています。収集した情報は利用目的の範囲内で適切に取り扱います。

また、ジョブ・カード作成支援アプリの円滑な運営に必要な範囲で、アプリを利用される皆様の情報を収集しています。収集した情報は利用目的の範囲内で適切に取り扱います。

2.収集する情報の範囲

(1) 当サイトでは、グローバルIPアドレス、当サイトの閲覧等の情報を自動的に収集します。また、当サイトの提供するページには、一部クッキー(サーバ側で利用者を識別するために、サーバから利用者のブラウザに送信され、利用者のコンピュータに蓄積される情報)を使用しています。ただし、クッキーを使用して利用者個人を識別できる情報は一切収集していません。

(2) ジョブ・カード作成支援ソフトウェアのご利用にあたっては、ダウンロード時に利用目的、サイトの閲覧状況、居住地域、性別、年代及び在学・就業状況についてのアンケートへの回答をお願いしています。

また、ご利用中にジョブ・カードの活用状況、活用した感想及び居住地域についてのアンケートへの回答をお願いしています。その他の情報は一切収集していません。

なお、本ソフトウェアは初期設定では通信によりソフトウェア更新情報の確認を行っています。

(3) ジョブ・カード情報 登録・検索ソフトウェアのご利用にあたっては、ダウンロード時に利用の目的についてのアンケートへの回答をお願いしています。

また、本ソフトウェアは初期設定では通信によりソフトウェア更新情報の確認を行っています。

(4) 「ご意見・ご感想」のコーナーのご利用にあたっては、ご意見・ご要望・ご質問の種別及び内容、利用者属性、メールアドレスについて登録をお願いしています。 また、氏名、電話番号、ジョブ・カードを知ったきっかけを任意で登録をお願いしています。

(5) 「スキルチェック」のコーナーのご利用にあたっては、職種について登録をお願いしています。

(6) 「Myジョブ・カード募集」のコーナーのご利用にあたっては、ご応募いただく方の属性について登録をお願いしています。

(7) 「ジョブ・カード作成支援実績報告」のコーナーのご利用にあたっては、キャリアコンサルタントの登録番号、氏名、教員の所属大学等及び役職について登録をお願いしています。

(8) 「メール相談サービス」のコーナーのご利用にあたっては、相談内容、性別、年代及び在学・就業状況、メールアドレスについて登録をお願いしています。

(9) ジョブ・カード作成支援アプリのご利用にあたっては、初回起動時に利用目的、サイトの閲覧状況、居住地域、性別、年代及び在学・就業状況についてのアンケートへ回答をお願いしています。

また、ご利用中にジョブ・カードの活用状況、活用した感想及び居住地域についてのアンケートへの回答をお願いしています。その他の情報は一切収集していません。

3.利用目的

(1) 2.(1)において収集した情報は、当サイトが提供するサービスを円滑に運営するための参考として利用します。

(2) 2.(2)で収集したアンケートの回答は、今後のジョブ・カード関係施策検討のために使用します。また、「ジョブ・カード利用者の感想」コーナーのコンテンツ制作の資料として利用する場合もあります。

ソフトウェアのバージョン情報は取得しませんが、ソフトウェア側が更新情報を取得しています。

(3) 2.(3)で収集したアンケートの回答は、今後のジョブ・カード関係施策検討に使用します。

ソフトウェアのバージョン情報は取得しませんが、ソフトウェア側が更新情報を取得しています。

(4) 2.(4)で収集した「ご意見・ご要望・ご質問の種別」及び「内容」は、今後のジョブ・カード関係施策検討の参考とさせていただきます。また、「よくあるご質問」コーナーのコンテンツ制作の参考資料として利用する場合もあります。

利用者属性については、「ご意見・ご要望・ご質問」の参考情報として利用します。

「メールアドレス」については、返信用の宛先として利用します。

登録いただいた「氏名」、「電話番号」はご意見等の内容を確認するため及びご意見等に回答するために利用します。

「ジョブ・カードを知ったきっかけ」は今後のジョブ・カード制度推進活動にあたっての参考として利用します。

(5) 2.(5)で収集した「職種」は、今後のジョブ・カード関係施策検討の参考とさせていただきます。

(6) 2.(6)で収集した「ジョブ・カード」、「ご応募いただく方の属性」は、今後のジョブ・カード関係施策検討に使用します。また、「Myジョブ・カードの事例」コーナーのコンテンツ制作の資料として利用する場合もあります。

(7) 2.(7)で収集した「キャリアコンサルタントの登録番号」、「氏名」、「教員の所属大学及び役職」は、今後のジョブカード関係施策検討に使用します。

(8) 2.(8)で収集した「相談内容」は、「メール相談サービス」のサービス向上及び利用状況の統計作成業務のため、人材開発統括官においても確認することがあります。

「性別、年代、在学・就業状況」については、今後のジョブ・カード関係施策の検討の参考とさせていただきます。

「メールアドレス」については、返信用の宛先として利用します。

(9) 2.(9)で収集したアンケートの回答は、今後のジョブ・カード関係施策検討に使用します。また、「ジョブ・カード利用者の感想」コーナーのコンテンツ制作の資料として利用する場合もあります。

4.利用及び提供の制限

人材開発統括官では、当サイト及びジョブ・カード作成支援アプリで収集した情報について、法令に基づく開示請求があった場合、本人の同意が得られた場合、その他特別な理由のある場合を除き、3の利用目的以外の目的のために自ら利用し、又は第三者に提供いたしません。

ただし、統計的に処理を施した当サイトのアクセス情報、利用者属性等の情報については公表することがあります。

5.安全確保の措置

人材開発統括官は、収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。

6.自己に関する情報の開示

当サイトにおいては、「ご意見・ご要望・ご質問」、「メール相談サービス」、「Myジョブ・カード募集」及び「ジョブ・カード作成支援実績報告」のコーナーを除き、氏名その他一般的に特定の個人を識別することができる情報を収集しておりません。

7.業務委託における取扱い

当サイトの運営において、一部の業務を外部委託する場合がございます。

本業務委託においては、個人情報の保護に関する契約を締結した上で、明示した利用目的に必要な範囲で適切に個人情報を取扱うよう管理いたします。

8.適用範囲

本プライバシーポリシーは、当サイト(http://jobcard.mhlw.go.jp 以下のディレクトリ)及びジョブ・カード作成支援アプリにおいてのみ適用されます。関係省等における情報の取扱いについては、それぞれの組織の責任において行われることになります。